Wenn Reisen und ferne Länder nicht nur ein Schwerpunkt in der eigenen Freizeit, sondern auch im Arbeitsalltag sein sollen, dann bieten sich Jobs in der Hotellerie an. Um hierzu ein solides Fundament zu legen, kann man sich durch verschiedene Weiterbildungen aus dem Bereich Hotellerie qualifizieren. Welche Möglichkeiten es dazu gibt, für wen sie geeignet sind und was man unbedingt darüber wissen sollte, dazu findet man in unserem Artikel nützliche Informationen.
Hotellerie Weiterbildungen: Wissenswertes und Angebote
Berufliche Weiterbildungen für die Branche der Hotellerie werden als berufsbegleitende Kurse für Personen angeboten, die sich beruflich verändern und nebenbei weiterhin einer Tätigkeit nachgehen möchten. Weiterbildungsangebote in Vollzeit richten sich vorwiegend an Interessenten, die derzeit keiner Tätigkeit nachgehen und sich für den Arbeitsmarkt qualifizieren möchten. Die beste Möglichkeit ist eine geförderte Weiterbildung, da hierbei die Kosten der Weiterbildung vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit in voller Höhe oder anteilig getragen werden.
Bildungsgutscheine für Langzeitarbeitslose oder Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung sind eine Möglichkeit der Förderung. Auch wer als Teilnehmer keine vollständige staatliche Förderung erhält, kann beispielsweise von Steuervorteilen einer Weiterbildung und Bildungsurlaub beim aktuellen Arbeitgeber profitieren.
Beispiel für Weiterbildungen in der Hotellerie
Ein Beispiel für eine Weiterbildung im Bereich der Hotellerie ist der Erwerb von Fachkenntnissen in den Bereichen Office, Software und Englischkenntnisse für Personal, welches am Empfang von Hotels eingesetzt wird. Während einer solchen Weiterbildung lernen Teilnehmer den Umgang mit hoteltypischer Software, erwerben spezifische Sprachkenntnisse für dieses Tätigkeitsfeld und lernen typische Arbeitsabläufe kennen. Nach erfolgreichem Abschluss einer solchen Weiterbildung sind sie nicht nur in Hotels in Deutschland, sondern bei entsprechender Sprachkenntnis weltweit einsetzbar.
Das eröffnet für Interessenten einen regional nicht begrenzten Arbeitsmarkt und zahlreiche Möglichkeiten für die Jobsuche. Dort zu arbeiten und zu leben, wo andere Urlaub machen, ist mit einer solchen Weiterbildung in der Hotellerie kein Traum mehr, sondern kann mit etwas Engagement und Ehrgeiz zur Wirklichkeit werden.
Ablauf von Weiterbildungen für das Hotelgewerbe
Je nach Kurs und Bildungsträger können Weiterbildungen für die Hotellerie in Voll- und Teilzeit stattfinden. Ebenso gibt es eine Auswahl zwischen reinen Online-Kursen und Präsenz-Weiterbildungen. Onlineangebote haben den Vorteil, dass Interessenten räumlich flexibel an einer Weiterbildung teilnehmen können und Anfahrtszeiten und Fahrkosten sparen. Sich selbst überlassen sind Teilnehmer jedoch auch in Online-Weiterbildungen nicht, denn hierbei werden sie üblicherweise von Dozenten in Live-Seminaren betreut. Inwiefern Fördermöglichkeiten für eine Weiterbildung bestehen, sollten Interessenten frühzeitig klären.
Berufliche Perspektiven nach der Weiterbildung
Da ein professionelles Front Office in Hotels weltweit unverzichtbar ist und Fachkräfte händeringend gesucht werden, gehören Absolventen entsprechender Weiterbildungen zu den umworbenen Fachkräften auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt. Idealerweise bringen sie Fremdsprachenkenntnisse mit und können sich dadurch auch im Ausland auf entsprechende Stellen in der Hotellerie bewerben.